胡谷華到贛州稀土調(diào)研慰問
新春送暖，歲寒情深。為貫徹落實黨的二十大精神，推動改革深化提升行動落地見效，提升企業(yè)價值創(chuàng)造能力，2月3日-4日，中國稀土集團黨委常委、副總經(jīng)理胡谷華到贛州稀土所屬礦山、冶煉分離企業(yè)實地調(diào)研并開展走訪慰問。贛州稀土黨委書記、董事長黃華勇陪同。
2月3日，胡谷華在木子山稀土礦山召開生產(chǎn)工作座談會，他充分肯定了贛州稀土在產(chǎn)礦山2023年取得成績和工作表現(xiàn)，對礦山駐礦同志的艱苦奮斗精神表示贊揚。他強調(diào)，要牢牢把握礦山的生命周期，提升稀土產(chǎn)物產(chǎn)量和質(zhì)量，加強技術(shù)攻關(guān)；要制定和落實科學(xué)規(guī)范的制度；要堅持結(jié)果導(dǎo)向、緊扣能力提升，加強每個礦區(qū)的治理；要抓實與相關(guān)方的協(xié)同協(xié)作，有效提高團隊能力；要合理安排春節(jié)期間生產(chǎn)組織；要提高防范化解重大風(fēng)險能力。
2月4日，在冶煉分離企業(yè)座談會上，胡谷華對冶煉分離企業(yè)提出六點要求，要找準(zhǔn)企業(yè)自身在贛州區(qū)域稀土產(chǎn)業(yè)格局中的定位；要弄清當(dāng)前在生產(chǎn)經(jīng)營、外部政策、業(yè)務(wù)模式、工藝路線、市場競爭、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、能力建設(shè)等方面所面臨的挑戰(zhàn)；要明確新時代冶煉分離企業(yè)集約化、綠色化、精細(xì)化、智能化的建設(shè)方向；要立足當(dāng)下抓好運營，持續(xù)推進(jìn)降本增效，做好經(jīng)營創(chuàng)效，提高效率與效益；要改造集成抓升級，做好生產(chǎn)線升級改造和富集物工藝技術(shù)優(yōu)化，調(diào)整業(yè)務(wù)模式和管理模式，推進(jìn)管理機構(gòu)整合集成，制定贛州區(qū)域冶煉分離“一張圖”，開好贛州區(qū)域冶煉分離周例會；要統(tǒng)籌發(fā)展真引領(lǐng)，統(tǒng)籌好贛州高新區(qū)園區(qū)和龍南、定南冶煉分離基地建設(shè)，引進(jìn)下游企業(yè)，延升產(chǎn)業(yè)鏈。他強調(diào)，冶煉分離企業(yè)要轉(zhuǎn)觀念，講“精明”，牢固樹立經(jīng)營理念；要強協(xié)作，企業(yè)間要增強業(yè)務(wù)協(xié)作；要進(jìn)行差異化生產(chǎn)組織；要緊盯結(jié)果；要重執(zhí)行、強執(zhí)行、快執(zhí)行；要守住風(fēng)險底線。
調(diào)研期間，胡谷華還前往探礦權(quán)項目部認(rèn)真了解三個探礦權(quán)的進(jìn)展情況，主要包含資源儲量和品位情況，并對探礦權(quán)項目部提出2024年的工作期許，希望加快探礦工程進(jìn)度，做好資源保障工作。
在礦山和冶煉企業(yè)，胡谷華看望一線員工，走訪慰問困難黨員和職工。走訪慰問中，胡谷華深入了解困難黨員和職工的生活狀況，詢問當(dāng)前遇到的困難和生活上的需求，為困難黨員和職工想辦法、出點子，對他們一年來的辛勤付出表示感謝，代表集團公司黨委向他們送去組織的關(guān)懷與溫暖，并向企業(yè)廣大干部職工致以節(jié)日的問候。
集團戰(zhàn)略規(guī)劃部負(fù)責(zé)人、企業(yè)管理部相關(guān)人員陪同調(diào)研。
供稿：曾志平、韓程、黃璐
