贛州稀土集團(tuán)有限公司2021年第一批人員招聘公告
贛州稀土集團(tuán)有限公司成立于2010年11月，注冊(cè)資本20.73億元，公司總資產(chǎn)超百億元，為贛州市政府直屬?lài)?guó)有大型企業(yè)集團(tuán)之一，公司旗下?lián)碛兄袊?guó)南方稀土集團(tuán)、贛州工業(yè)投資集團(tuán)、贛州稀土礦業(yè)有限公司等70余家全資、控股及參股公司?？偛课挥诮魇≮M州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黃金大道36號(hào)中國(guó)南方稀土大樓。為滿(mǎn)足公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人士加盟：
一、 招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、人崗相適”原則。
二、招聘崗位及條件
贛州稀土集團(tuán)有限公司2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘第一批工作人員18人（招聘崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)附件1）。
三、招聘流程
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察（背景調(diào)查）、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月10日-2021年6月30日
2.報(bào)名方式：凡符合報(bào)名條件者均可報(bào)名。報(bào)名實(shí)行電子郵件報(bào)名（各招聘網(wǎng)站在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘者仍需將報(bào)名材料發(fā)送到指定報(bào)名郵箱），報(bào)名者應(yīng)將報(bào)名材料電子檔按照“報(bào)名部門(mén)－報(bào)名崗位－姓名－畢業(yè)院校－畢業(yè)專(zhuān)業(yè)”的名稱(chēng)壓縮打包發(fā)送至公司黨群工作部（組織人事部）電子郵箱：xtjtrsb@126.com，報(bào)名材料包含以下：
（1）《贛州稀土集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表》（附件2，按要求填寫(xiě)并貼上一寸近期彩色照片）。
?。?）身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料掃描件。
（3）國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，提供學(xué)信網(wǎng)下載的本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》掃描件；國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件。
?。ǘ┵Y格審查
1.資格審查時(shí)間：現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間另行通知。
2.資格審查方式：凡符合報(bào)名條件的人員，需持有以下證件、資料到贛州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黃金大道36號(hào)中國(guó)南方稀土大樓10樓1007室黨群工作部（組織人事部）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：
?。?）《贛州稀土集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表》、個(gè)人身份證原件及復(fù)印件1份；
?。?）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份；
（3）國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢(xún)結(jié)果1份（對(duì)于2002年以前的高等教育學(xué)歷證書(shū)，以及2002年之后未在高校學(xué)生學(xué)歷信息管理系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)中注冊(cè)的高等教育學(xué)歷證書(shū)，可通過(guò)學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)辦理書(shū)面認(rèn)證報(bào)告）；國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件1份；
（4）招聘崗位要求的其他證件（證明）原件及復(fù)印件1份；
?。?）各類(lèi)業(yè)務(wù)技能證書(shū)（職稱(chēng)或職業(yè)資格）證書(shū)原件及復(fù)印件1份；
（6）近期免冠1寸彩照3張。
3.下列人員還需提供如下材料：
?。?）委托他人資格審查的，須提供委托授權(quán)書(shū)、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份；
?。?）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務(wù)期要求的人員，應(yīng)出具相關(guān)單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。筆試前無(wú)法提供的可于面試前提供。
?。?）崗位要求工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。
未參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄；資格審查不合格的，取消筆試資格。經(jīng)資格審查后，符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)到3:1的，則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃或取消該職位的招聘計(jì)劃。資格審查通過(guò)的考生領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。資格審查結(jié)束后通過(guò)市國(guó)資委、集團(tuán)公司官網(wǎng)和微信公眾號(hào)等渠道公示通過(guò)資格審查入圍筆試人員名單，公示時(shí)間為3天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程（含聘用后的試用期內(nèi)），對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符或弄虛作假的，經(jīng)核查屬實(shí)的，取消資格。
?。ㄈ┕P試
通過(guò)資格審查者，組織參加筆試考試，具體時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。筆試一般為招聘崗位相應(yīng)的公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。參加筆試人員與所應(yīng)聘崗位的比例少于1:3的，原則上不予開(kāi)考（特殊崗位、特殊專(zhuān)業(yè)除外）。筆試成績(jī)合格線(xiàn)為60分，未達(dá)到60分的，不可進(jìn)入面試。筆試人員必須攜帶本人身份證到指定地點(diǎn)參加考試，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)的視為主動(dòng)放棄。
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入圍面試人員名單將在市國(guó)資委、集團(tuán)公司官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)等渠道進(jìn)行公布。具體時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，以1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。如有考生主動(dòng)放棄，并在面試日前提出，可按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。實(shí)際參加面試人員比例低于1:3的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。考生面試成績(jī)合格線(xiàn)為60分，未達(dá)到60分的，不可進(jìn)入背景調(diào)查或考察。
（五）背景調(diào)查或考察
按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)，由高到低的順序，按1:1的比例確定進(jìn)入背景調(diào)查或考察的擬錄用候選人。出現(xiàn)自愿放棄背景調(diào)查或考察、背景調(diào)查或考察未通過(guò)等情形的，取消其擬錄用候選人資格，可從同一崗位考生中按照總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。擬錄用候選人提供的材料存在虛假情況的，一律取消錄用資格。
（六）體檢
擬錄用候選人的體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并在市級(jí)以上三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，對(duì)體檢不合格者不予錄用。出現(xiàn)自愿放棄體檢或體檢不合格等情形的，取消其擬錄用候選人資格，可從同一崗位考生中按照總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（七）結(jié)果公示
在市國(guó)資委、集團(tuán)公司官網(wǎng)和微信公眾號(hào)等渠道公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)報(bào)到的，按其自動(dòng)放棄處理，取消其聘用資格，視情遞補(bǔ)。
（八）聘用
按照公司有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。集團(tuán)與新進(jìn)人員在平等自愿的基礎(chǔ)上，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)首次聘用人員實(shí)行試用期制度，首次聘期為三年，試用期三個(gè)月。薪酬福利待遇按照集團(tuán)公司薪酬制度執(zhí)行，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
咨詢(xún)電話(huà)：0797-4567526
聯(lián)系地址：贛州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黃金大道36號(hào)中國(guó)南方稀土大樓10樓1007室黨群工作部（組織人事部）
附件1-贛州稀土集團(tuán)2021年第一批人員招聘計(jì)劃表
附件2-贛州稀土集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表
贛州稀土集團(tuán)有限公司
2021年6月10日
